Vamos a realizar otro juego de roles, pero primero
estudiaremos las normas que se deben comprometer a seguir las partes en
conflicto en la mediación y los pasos que deben seguirse durante el proceso.
Todos podemos ser
mediadores eficaces siempre y cuando desarrollemos algunas habilidades y
tengamos claras las normas, los pasos y características de un proceso de
mediación.
CUATRO
PASOS... UNA MEDIACIÓN
1. PRESENTA LAS REGLAS
a. Cada
uno tendrá su turno para hablar
b. Cada
uno debe escuchar al otro
c. No
usarán agresión de ningún tipo
d. La
conversación es confidencial
e. Se
esforzarán para calmarse y buscar alternativas
f. El
papel del mediador será facilitar que conversen
2.
ESCUCHA LA VERSIÓN DE CADA UNO
a. Pide
que cada uno te cuente ¿Qué pasó?
b. Haz
preguntas para aclarar y profundizar
c. Reconoce
y calma sus emociones
d. Identifica
qué quiere o necesita cada uno
e. Resume
sus versiones
f. No
juzgues - No muestres preferencias
3.
PIDE SOLUCIONES
a. Recuerda
que tú no das ni sugieres soluciones
b. Pide
que cada uno piense y sugiera soluciones
c. Escuchen
las soluciones
d. Pide
que elijan una solución gana-gana
4.
RESUME EL ACUERDO"
a. Qué
tiene que hacer cada uno: comportamientos
b. En
cuánto tiempo
c. Pregunta
si están de acuerdo
ACTIVIDAD 5: Video foro
Video
1: Torrego: Mediación en centros educativos. 1/3
En este video el profesor español Juan Carlos Torrego
experto en el tema de mediación escolar explica sus características, aquí se
presenta también el conflicto que luego será mediado.
Video
2 Torrego: Mediación en centros educativos. 2/3
Es continuación del anterior. Aquí presentan el
proceso de mediación de pares resaltando sus diferentes momentos.
¿Qué te llamó más la atención de los videos? Compara
con lo visto con el juego de roles que realizamos la semana anterior
ACTIVIDAD 6: Juego de roles aplicando normas de mediación
Ahora es importante hacer
de nuevo el juego de roles pidiendo a los mediadores que pongan en práctica las
normas y los demás pasos de la mediación. Los estudiantes deben organizarse en los
mismos grupos y conservar sus roles. Es importante que la gráfica “Cuatro
pasos, una mediación" esté visible para que los mediadores puedan guiarse.
Dé algunos minutos para que todos preparen su rol, quienes tienen el rol de
Fernando y Manuel pueden leer de nuevo
Para profundizar en el proceso realizado responde las siguientes preguntas:
1.
¿Cómo les fue la primera vez sin las
normas y los pasos, y cómo les fue la segunda vez?
2.
¿Qué fue lo que mejor hizo el mediador?
3.
¿Qué olvidó hacer?
4.
¿Cómo les fue con la aplicación de las
normas?
5.
¿Cómo fue el resultado de la mediación?
6.
¿Cómo se pudo haber mejorado ese
resultado?
7.
¿Cómo se sintieron durante el proceso?
CIERRE
Reflexionemos acerca de cómo podemos llevar a la práctica lo que
aprendimos hoy:
• ¿En
qué tipos de conflictos creen ustedes que podrían ser mediadores?
Complementemos con ideas como las siguientes:
Podrían ser mediadores cuando el conflicto no es muy grave, cuando ellos no
hacen parte del conflicto, cuando el conflicto es entre personas de su misma
edad o menores, cuando se ha roto la comunicación pero las partes en conflicto
quisieran retomarla, entre otras.
Existe el
riesgo de que los estudiantes piensen que pueden hacer mediaciones en cualquier
conflicto, y aunque podrían aplicar algunas partes del proceso en mediaciones
"informales”, como por ejemplo sugerir a las partes que busquen
alternativas de solución en vez de agredirse, NO es recomendable que hagan
mediaciones en su familia porque les sería difícil ser imparciales, o de
personas mayores a ellos cuyos conflictos pueden ser más complejos.